Стратегія розвитку – Сторінка 2 – Чернігівський ліцей №1

Крок 3

Admin27.05.2024

07.05 відбулося засідання робочої групи з написання стратегії розвитку закладу освіти на 5 років. Намагалися візуалізувати наше осяжне майбутнє, спираючись на досягнення і надбання.
Разом з менторами Оксана Міронова та Ілона Гусєва в режимі динамічного інтерактиву і надзвичайно дружньої атмосфери, пронизані командним духом, презентували фінальну версію SWOT- аналізу, попрацювали над визначенням цінностей і сформулювали місію та візію нашого закладу освіти.
Головне, отримали неймовірне задоволення від спілкування, набутого досвіду і відчуття причетності до створення майбутнього власноруч та написання своєї історії.

Результати узагальнення матеріалів та напрацювання розділу проєкту Стратегії розвитку ЗЗСО “Профіль та вектори розвитку ЗЗСО” висвітлено на платформах.

Крок 2

Admin15.04.2024

Школа дієвої демократії в дії!
Крок 2

Проведено опитування учасників освітнього процесу (педпрацівників, учнів, батьків) та узагальнено результати опитування
Розроблено Профіль СЗСШ №1
Проведенно семінар з самооцінювання за участю членів робочої групи та менторів Оксани Міронової та Ілони Гусєвої.
Використано інструмент - SWOT-аналізу, проведено роботу в групах за темами: освітнє середовище, освітній процес, педагогічна діяльність, управлінська діяльність.

Результати узагальнення матеріалів семінару з оцінювання та напрацювання розділу проєкту Стратегії розвитку ЗЗСО “Профіль та вектори розвитку ЗЗСО” висвітлено на платформах.

Завантаження...

Надто довго?

Перезавантажити документ

Відкрити в новій вкладці

Struktura_profilu.pdf [1.24 MB]

Школа дієвої демократії - один з унікальних напрямків швейцарсько-українського проєкту Decide, до якого залюбки долучилася СЗСШ№1. Проєкт покликаний навчити заклади освіти розробці і написанню Стратегії свого розвитку, як необхідної складової демократичних норм в освіті і громаді в цілому.

7 березня був зроблений Крок До: ментори Оксана Міронова та Ілона Гусєва провели зустріч- знайомство з керівником та представником колективу СЗСШ №1. Результатами є презентація дорожньої карти з розроблення та впровадження Стратегії розвитку, вироблення домовленостей щодо співпраці менторів із колективом, консультація щодо формування робочої групи з розроблення проєкту.

Крок 1: 20 березня відбулося перше засідання робочої групи, затвердженої Наказом директора, на якій розглянуті питання:
цілей та завдання робочої групи, функціональних обов’язків її членів, формату роботи, плану. Члени робочої групи ознайомилися із нормативним підґрунтям, дорожньою картою розроблення та впровадження Стратегії ЗЗСО.